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設(shè)備管理體系評價—企業(yè)管理之燈塔
企業(yè)管理困擾?
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01企業(yè)的多個體系無抓手支撐:質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境管理體系對設(shè)備管理提出了非常高的要求, 缺少落地的抓手;
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02設(shè)備管理指標(biāo)不健全:設(shè)備指標(biāo)不好導(dǎo)致各種管理指標(biāo)都很差(質(zhì)量,交期,成本,新品開發(fā),損耗,生產(chǎn)現(xiàn)場管理…)
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03行業(yè)設(shè)備管理水準(zhǔn)不清楚:企業(yè)所在的行業(yè)整理管理水平如何不了解,也不清楚自身水準(zhǔn)在什么階段;
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04不清楚設(shè)備資產(chǎn)價值是否最大化:不清楚設(shè)備資產(chǎn)價值是否發(fā)揮了應(yīng)有的效能,不了解設(shè)備資產(chǎn)價值是否最大化;
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05不了解有多少提升的空間自己從失敗中積累經(jīng)驗,不知道還有哪些提升空間和能提高到什么程度;
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06未來5~10年的管理方向不清楚只是關(guān)注眼前的管理現(xiàn)狀,沒有長遠(yuǎn)規(guī)劃;
設(shè)備管理體系標(biāo)準(zhǔn)及評價成功之處
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1.推動設(shè)備全壽命周期管理工作更加系統(tǒng),規(guī)范;
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2.推動設(shè)備管理機(jī)制和技術(shù)規(guī)范的完善補(bǔ)充;
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3.更好的服務(wù)于組織的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo);
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4.提升人機(jī)系統(tǒng)的科學(xué)管理,保障安全生產(chǎn);
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5. 實現(xiàn)過程規(guī)范,促進(jìn)精益管理和提質(zhì)控本增效;
為企業(yè)帶來哪些好處
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規(guī)范全壽命周期管理通過設(shè)備管理體系標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)劃,推動設(shè)備全壽命周期管理工作更加系統(tǒng),規(guī)范;
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管理機(jī)制完善通過標(biāo)準(zhǔn)的導(dǎo)入實施,推動設(shè)備管理機(jī)制和技術(shù)規(guī)范的完善補(bǔ)充
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保障經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)通過系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化管理,更好的服務(wù)于組織的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)
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保障安全生產(chǎn)設(shè)備管理體系標(biāo)準(zhǔn),提升人機(jī)系統(tǒng)的科學(xué)管理,保障安全生產(chǎn)
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精益管理,控本增效通過設(shè)備管理體系標(biāo)準(zhǔn)的實施,實現(xiàn)過程規(guī)范,促進(jìn)精益管理和提質(zhì)控本增效
產(chǎn)品價值
10%
成本降低10%以上
20%
故障時間消減20%以上
15
備件費(fèi)用降低15%以上
經(jīng)典案例:
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南京地鐵
評價師來自:臺灣山葉、上汽通用、中信戴卡、馬鋼、大亞灣核電
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中石化齊魯石化烯烴廠
評價師來自:蘭州石化、建峰化工、曼秀雷敦、本鋼學(xué)院
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湖南中煙郴州卷煙廠
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鞍鋼集團(tuán)礦業(yè)有限公司下屬廠礦
從2009年開始,鞍鋼集團(tuán)礦業(yè)公司正式導(dǎo)入“設(shè)備管理評價機(jī)制”,組織下屬34家廠礦的設(shè)備管理水平定期評價。